06. března 2011 01:25:45 | reagovat
Roman
Zlatý standard + nezaměstnanost
1) Před nedávnem jsem tu četl článek o potřebnosti tzv. zlatého standardu. Jaký byl tedy důvod, že tzv. zlatý standard zavedený v GB v roce 1925 neuspěl?2) Je vůbec plná zaměstnanost (lidí ochotných pracovat) možná? Existuje názor propagovaný přiznivci tzv. základního příjmu, že plná zaměstnanost není možná. Z toho vyvozují, že každý člověk by měl dostávat určitý minimální příjem, který nebude závislý na odvedené práci a který by měl zajistit základní potřeby typu jídlo a přístřeší. Na cokoliv navíc by si samozřejmě musel vydělat standardně prací. Nevím, zda by to fungovalo ekonomicky, ale nezaměstnanost je problém nejen z hlediska (neexistence) příjmů těch lidí, ale i ze sociálního (kdo nepracuje, je společensky vyřízený, příživník atd) a osobního (je psychicky "na dně"). Logika věci je taková, že pokud je nezaměstnanost nevyhnutelná, jiný "pohled" na příjem byl určitým řešením.